【宜昌硬仗一線】一個團隊、一個目標、一種聲音、一致行動!
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發布時間:2022-03-08
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作者:邦普循環
目(mu)前,宜昌基地正在打大仗(zhang)、打硬仗(zhang),全員須統一思想、對(dui)齊(qi)目(mu)標、選對(dui)路徑、確保(bao)落地,為(wei)決(jue)戰930注(zhu)入強勁動能。
2月26日,第一季度企業文化宣貫會在總部佛山基地舉行;3月3日至3月7日,第一季度文化宣貫會走進宜昌基地,通過對新員(yuan)工以及全員(yuan)的(de)文化宣貫,引導宜昌基地全員(yuan)進入(ru)戰(zhan)斗狀(zhuang)態,在每個不(bu)可能完(wan)成(cheng)的(de)挑戰(zhan)中建立自信,推(tui)進項目早(zao)竣(jun)工、早(zao)投產、早(zao)達效。
以歷史故事為基,激發戰斗狀態
為更(geng)好宣貫邦普(pu)企(qi)業(ye)(ye)文化,以無形卻充(chong)滿力量(liang)(liang)的企(qi)業(ye)(ye)文化,凝(ning)聚(ju)“打大仗(zhang)、打硬仗(zhang)、打勝仗(zhang)”正能量(liang)(liang),今年“文化大講(jiang)堂”開講(jiang),邀請高管、榜樣(yang)人物等人員,向公(gong)司(si)全(quan)員分享自身(shen)經歷或身(shen)邊事(shi)例、正能量(liang)(liang)歷史故事(shi)、企(qi)業(ye)(ye)文化價值觀故事(shi)等主題。
3月7日,首期“文化大講(jiang)堂”在宜昌(chang)基地(di)正式開講(jiang),宜昌(chang)基地(di)總經理王皓(hao)向宜昌(chang)基地(di)全(quan)員分享(xiang)了“班超率領36騎平定(ding)50余國,譜寫(xie)絲(si)綢(chou)之路壯麗史詩“的壯舉,宜昌(chang)基地(di)170多人參加(jia)實訓。
“宜昌(chang)(chang)基(ji)地今(jin)年要(yao)為(wei)榮譽而(er)戰,堅定必(bi)勝的(de)信念(nian),每個人(ren)都要(yao)有集體榮譽感(gan),充分(fen)發(fa)揮(hui)團隊(dui)的(de)力(li)量,高效率(lv)完成既定目標,發(fa)揮(hui)‘打大仗(zhang)、打硬仗(zhang)’精神,堅定不移(yi)打勝仗(zhang)。”根據(ju)宜昌(chang)(chang)基(ji)地實(shi)際情況,王皓號召全員(yuan)要(yao)向班超及其(qi)帶領(ling)的(de)36騎學習,面臨(lin)困境臨(lin)危(wei)不懼,積極想辦法應(ying)對(dui)困難和挫折,軍令如山、使命(ming)必(bi)達。
把企業文化用起來,淬煉骨干戰斗力
邦(bang)普循環發展過(guo)程中(zhong)沉淀并傳承下(xia)來的優秀企業文化(hua),激勵著邦(bang)普人銳意(yi)進取、奮力向前(qian)。宜昌基地正處于決戰930的關鍵時刻,邦(bang)普循環優秀的企業文化(hua)能在無(wu)形中(zhong)激勵員工堅定信(xin)心、勇(yong)往無(wu)前(qian)。
宣(xuan)貫會(hui)上,邦普循(xun)環品(pin)牌與文化(hua)部經理全芹講授《五(wu)個點看(kan)懂(dong)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)》,從理論層面深入淺出闡(chan)述了企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)的源(yuan)頭(tou)、定義、結構、功能以及現狀(zhuang),引(yin)導骨干層認識企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)的本(ben)質(zhi),知(zhi)其然(ran)更知(zhi)其所以然(ran),并結合(he)日常的工作(zuo)把企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)“用”起來。
企業發展部-品(pin)牌與文(wen)化部萬立(li)平分(fen)享(xiang)了《堅(jian)持三個(ge)(ge)自信,成(cheng)(cheng)就個(ge)(ge)人自信》,從“文(wen)化自信、產業自信、道路自信、個(ge)(ge)人自信”四個(ge)(ge)維度,激(ji)發全員高(gao)效工作、勇于挑戰(zhan)困(kun)難,從完成(cheng)(cheng)每個(ge)(ge)不可能的挑戰(zhan)中,建立(li)起我們的自信,為宜昌基地決戰(zhan)930做好真實的準備。
作(zuo)為新人,我們首先要融(rong)入,融(rong)入邦普循環的工(gong)作(zuo)氛圍(wei)、企業文化(hua),以更好的狀(zhuang)態投入工(gong)作(zuo)。
邦普循環發(fa)展到今天,離不開前(qian)人的努力,我們要(yao)學習“艱苦奮斗”的精神,以必勝(sheng)的信念,打(da)好宜昌(chang)基(ji)地建設(she)這場硬仗。
宜昌基地(di)正在打硬仗,遇到困難(nan)在所難(nan)免,在思想上我們不要(yao)抱怨,要(yao)想盡一(yi)切(qie)辦法去解決(jue);在行(xing)動上不要(yao)推(tui)諉(wei),要(yao)提高執行(xing)力,強化協(xie)同力,大家團結一(yi)起戰勝困難(nan)。
我是第一批來(lai)到(dao)宜昌基地的人員,剛來(lai)那會遇到(dao)了(le)很多難(nan)以想象的困難(nan),但大(da)家執行力(li)很強,克服了(le)種種困難(nan)。現在我(wo)們正式搬(ban)入(ru)臨建區,深入(ru)一戰斗(dou)線,聽(ting)得到(dao)炮火聲(sheng),聞得到(dao)硝(xiao)煙味,希望(wang)我(wo)們大(da)家都能保持不怕(pa)吃苦(ku)、勇往直前的精神,為宜昌基地建設貢獻(xian)力(li)量。
……
加快文化融入,主動擁抱邦普循環做事方式
目前因建設需要,宜昌(chang)(chang)基(ji)地(di)人員(yuan)(yuan)快速增加。這些新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工來自不同(tong)的(de)地(di)方,行為(wei)方式、處事原則都不相同(tong)。為(wei)讓新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工主動適(shi)應邦(bang)普循(xun)環企業文化,號召全員(yuan)(yuan)同(tong)心協力,合力攻堅(jian),競速推進項目建設,3月5日,宜昌(chang)(chang)基(ji)地(di)第三期(qi)新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工企業文化宣(xuan)貫舉行,近50名新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工參加了(le)實(shi)訓(xun)。
宣貫會上,企業發(fa)展(zhan)部-品(pin)牌(pai)與(yu)文化(hua)部萬(wan)立平以課堂授課、案例分(fen)享等(deng)形式,從(cong)認識(shi)邦(bang)普(pu)循(xun)環、什么(me)是(shi)企業文化(hua)、認識(shi)邦(bang)普(pu)循(xun)環企業文化(hua)、邦(bang)普(pu)循(xun)環企業文化(hua)從(cong)何而(er)來、總裁金(jin)句(ju)分(fen)享五個方面系(xi)統闡(chan)述(shu)了邦(bang)普(pu)循(xun)環企業文化(hua)體系(xi),幫助新員(yuan)工(gong)迅速(su)融入公司文化(hua)氛圍,明(ming)確自身角(jiao)色定位,對(dui)發(fa)展(zhan)戰略形成(cheng)(cheng)認知與(yu)認同(tong),保持與(yu)企業“同(tong)頻共振”發(fa)展(zhan),激發(fa)新員(yuan)工(gong)戰斗(dou)狀態,與(yu)邦(bang)普(pu)循(xun)環一起(qi)努(nu)力、一起(qi)成(cheng)(cheng)長。
參(can)加實(shi)(shi)訓的新員(yuan)工表示(shi),未來(lai)將積極(ji)融(rong)入(ru)并踐行邦普循環企(qi)業文化,積極(ji)進取,與(yu)公司一起拼搏(bo)成(cheng)長,實(shi)(shi)現自(zi)身價(jia)值,完(wan)成(cheng)人生蛻變(bian)。
文化引領,增進融合
作為宜昌基地重要一環,江家墩礦業能為宜昌基地生產提供磷礦資源,是邦普循環資源重要保障。基于此,此次第一季度文化(hua)宣貫會走進江(jiang)家墩礦業(ye),將邦普循環企(qi)業(ye)文化(hua)導入江(jiang)家墩礦業(ye),幫(bang)助他們(men)融入邦普循環企(qi)業(ye)文化(hua),堅(jian)持(chi)強(qiang)大的文化(hua)自(zi)信、產業(ye)自(zi)信、道(dao)路(lu)自(zi)信、個人自(zi)信,堅(jian)定與邦普循環同成(cheng)長、共奮斗的決心。
企業(ye)(ye)文化是提(ti)升(sheng)企業(ye)(ye)核心(xin)競爭力(li)(li)和可持續發展的(de)堅強后盾,能與業(ye)(ye)務建設形成雙循(xun)環。在邦(bang)普(pu)循(xun)環宜(yi)昌(chang)基地(di)決戰(zhan)930的(de)關(guan)鍵時刻,將企業(ye)(ye)文化講起來(lai)、用起來(lai),干起來(lai),才(cai)能引(yin)領凝聚“向心(xin)力(li)(li)”,汲取“奮進力(li)(li)”,提(ti)升(sheng)“戰(zhan)斗力(li)(li)”!
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