共建綠(lv)色家園，少不了新(xin)能源材料研發人員的貢獻(xian)，廣東邦(bang)普循環科技(ji)有限公司（以(yi)下稱“邦(bang)普循環”）研究院資深總(zong)監阮丁山就(jiu)是其中一員。

圖：廣(guang)東(dong)邦普循環科(ke)技有限公司研(yan)究院資深總監阮丁山在工作中。

10年耕耘，這位“80后”用(yong)創(chuang)新(xin)和實干，用(yong)恒心和專注(zhu)，在新(xin)能(neng)源材料研(yan)發事業中傾注(zhu)了(le)大量的心血(xue)，攻克(ke)了(le)多項(xiang)核(he)心技術難題(ti)，成(cheng)為新(xin)能(neng)源材料行業的“魔法師”。

為何是佛(fo)山(shan)？阮丁山(shan)笑道，佛(fo)山(shan)營造了人(ren)才(cai)發展的良好氛圍(wei)，讓他找到了施展抱負(fu)的人(ren)生舞(wu)臺，有了歸屬(shu)感(gan)。

潛心研發

攻克新材料關鍵技術難題

今年(nian)35歲(sui)的阮丁山(shan)，2012年(nian)從天(tian)津大(da)學研究生畢業后就進入東(dong)莞一家(jia)專注于消費類電(dian)池(chi)研發(fa)與制造的企業，3年(nian)后入職寧德時(shi)代(dai)新能源科技(ji)股份有(you)限(xian)公(gong)司，成為(wei)一名(ming)技(ji)術研發(fa)人員(yuan)。

隨著(zhu)新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)汽車產業高速發展，阮丁山很快成(cheng)為“香餑餑”。2016年，由于成(cheng)績突出，他被寧德時代新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)科技(ji)股份有限公司的控(kong)股子公司邦普循(xun)環聘請，全面負責公司的研發工作(zuo)，管(guan)理著(zhu)幾百(bai)名研發人員。

來到佛(fo)山(shan)，阮丁山(shan)全(quan)身(shen)心投入研發。在無數個(ge)日夜和成(cheng)千上(shang)萬(wan)次(ci)實驗中(zhong)，阮丁山(shan)和團隊思考的是如何讓(rang)新能(neng)(neng)源電池(chi)能(neng)(neng)量密度更高、更節能(neng)(neng)環保、循環壽命更長。

新(xin)能源(yuan)材(cai)料(liao)研發項目幾乎沒有可供參考的(de)案例，只能大量(liang)查(cha)閱文獻，不(bu)斷地進行實驗(yan)探索。“毫(hao)不(bu)夸張(zhang)地講，那時候吃飯睡覺都在想解(jie)決問題的(de)辦(ban)法。”他說。

在(zai)(zai)一次次嘗(chang)試(shi)后，功(gong)夫不負有(you)心人，阮丁山(shan)帶領團隊成功(gong)推(tui)出了(le)低鈷高(gao)電壓(ya)三(san)元材料和高(gao)鎳三(san)元正(zheng)極(ji)材料，在(zai)(zai)降低新能源(yuan)汽(qi)車電池對貴重金屬(shu)鈷依賴的同時，極(ji)大(da)提高(gao)了(le)電池的能量密度，促使(shi)新能源(yuan)汽(qi)車更環保、更節能。

阮丁山不僅愛鉆研(yan)，對研(yan)發效能追求更(geng)是永無止境(jing)。在邦普(pu)循(xun)環獨創(chuang)的 “定(ding)向循(xun)環技(ji)(ji)術”基礎上，他開展新一(yi)輪(lun)關(guan)鍵核(he)心(xin)技(ji)(ji)術攻(gong)關(guan)，推動(dong)企業(ye)在供(gong)應鏈(lian)條上真正實現了“定(ding)向循(xun)環”閉環，促(cu)使(shi)電池產品核(he)心(xin)金(jin)屬材料總回收率(lv)達到(dao)99.3%以上。

近年(nian)來，隨著佛山新能源汽車產業(ye)步入加速(su)發(fa)展階段，邦普循環順勢而為，加速(su)擴張(zhang)產能，目(mu)前(qian)正積極布局全產業(ye)鏈(lian)。

在(zai)阮丁山看(kan)來，企業的發展(zhan)底氣正是來自(zi)于國家創新(xin)型(xing)城市(shi)的佛山。他說，佛山大力支持(chi)自(zi)主創新(xin)，相關部門(men)給予大力幫助和支持(chi)，助力人才扎根佛山、安心奮斗。

目前，邦普循環已經(jing)建設實驗科研場地總面積共15021.55平方米，并獲得佛山市(shi)一次(ci)性資助200萬元。

開拓創新，碩果累累。阮丁山先后參與發表超70項(xiang)專利，其(qi)中30篇(pian)已授權(quan)，論(lun)文30篇(pian)以上，10篇(pian)被SCI收(shou)錄，同(tong)時(shi)任(ren)廣東省(sheng)電池(chi)循環(huan)利用企業重(zhong)點實驗室(shi)學術委員(yuan)會委員(yuan)、廣東省(sheng)企業技術中心副主任(ren)，并榮獲廣東省(sheng)科技進步(bu)一等獎等多(duo)個獎項(xiang)。

在佛山找到

施展抱負的人生舞臺

去年，邦普循環獲(huo)批成立佛山企業博(bo)士后工作站(zhan)。

阮丁山(shan)認為(wei)，博(bo)(bo)(bo)士(shi)后工(gong)作站是博(bo)(bo)(bo)士(shi)、博(bo)(bo)(bo)士(shi)后人(ren)才管(guan)理服(fu)務的創新(xin)平臺，是青(qing)(qing)(qing)年科研人(ren)員和后備青(qing)(qing)(qing)年科研人(ren)員成長的沃土。佛山(shan)在邦(bang)普循環設(she)立博(bo)(bo)(bo)士(shi)后工(gong)作站，有助(zhu)于企業(ye)進一(yi)步培養、集聚、吸(xi)引(yin)青(qing)(qing)(qing)年高層(ceng)次人(ren)才為(wei)企業(ye)服(fu)務。

作為(wei)一家(jia)高(gao)新技術企業，邦普(pu)循環(huan)高(gao)度重視人才培養。近年來，公司(si)積極探索深(shen)層次的產(chan)學研(yan)合(he)(he)作模式，積極與中南大學、中國科(ke)學院(yuan)過程(cheng)工程(cheng)研(yan)究所(suo)等高(gao)校及科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)合(he)(he)作，建立(li)了(le)戰略(lve)伙伴關系，共同開展人才培養和(he)產(chan)學研(yan)合(he)(he)作，至今(jin)共有博(bo)士(shi)7人、碩士(shi)近300人。

“邦普(pu)循環的高(gao)層次(ci)人才(cai)流失率(lv)長期保持(chi)在1%以內，這一切(qie)離不(bu)開佛(fo)(fo)山(shan)良好的人才(cai)發展環境的支撐。”阮丁山(shan)說，自己作為(wei)佛(fo)(fo)山(shan)市(shi)B類人才(cai)和三水區淼城英才(cai)，深刻感受(shou)到佛(fo)(fo)山(shan)對人才(cai)的高(gao)度重(zhong)視。

除了(le)醫療保健、子女(nv)入學、交通(tong)出(chu)行等全方位的生活保障，佛山還積(ji)極(ji)為人(ren)才提供大量(liang)的學習培訓、交流機會，不僅助力人(ren)才素質提升，還增進了(le)人(ren)才之間的情誼。

佛山(shan)對人才(cai)的全方(fang)位(wei)禮(li)遇，讓(rang)(rang)阮丁山(shan)在(zai)這座(zuo)城市找到了(le)施展(zhan)抱負的人生舞臺。“這讓(rang)(rang)我(wo)有了(le)更強的歸屬感(gan)。”他說，以前(qian)是選擇佛山(shan)，現在(zai)是扎根(gen)佛山(shan)。

城市和企業的高質量(liang)發展(zhan)(zhan)，離(li)不(bu)開人(ren)才(cai)(cai)支撐。阮丁山希望，佛山持續深化人(ren)才(cai)(cai)發展(zhan)(zhan)體制(zhi)機制(zhi)改革，營造愛才(cai)(cai)如命、惜才(cai)(cai)如金(jin)的制(zhi)度環境，積(ji)極(ji)實(shi)施更(geng)加積(ji)極(ji)、更(geng)加開放、更(geng)加有效的人(ren)才(cai)(cai)政策，努力讓更(geng)多千里馬在佛山大地競相奔騰。